微言：女性65岁同龄退休是“被代表”

　25日，中国人民大学劳动人事学院郑功成教授提出，延迟退休应女先男后或女快男慢，用30年实现男女65岁同龄退休——

　　“男女65岁同龄退休”不过是表面的平等，提出如此建议的教授，不仅忽略了男女天然之差别，甚至没有广泛征求女性劳动者的意见。事实上，性别平等并不一定要体现在男女退休年龄都是65岁之上。如果一定要为女性争取更多的工作权利和发展机会的话，不妨对女性实行弹性退休制。比如规定：50到65岁之间的女性劳动者，可以自主选择什么时候退休，退休工资不受主动选择退休而影响，在退休时即可开始发放。 (据《燕赵晚报》)

　　用统一标准肃清“食品日期”乱象

　　有食品业内人士向记者透露，市场上的食品保质期存在诸多乱象：临界食品扎堆出现、到期食品去向成谜、生产日期随意打标、保质期人工“变戏法”、散装食品日期标注有“猫腻”、保质期保存期“分不清”、临界食品处理成了“商业机密”——

　　过去，由于许多“临过期食品”没有统一的认定标准，而是根据行规操作，商家既可以将距保质期两三个月的食品列为“临过期食品”，也可将距保质期只有一个月甚至一周的食品列为“临过期食品”，这无疑为无良商家使坏提供了便利。如果各类食品都有规定的“临过期”标准，谁还敢乱来？（西部企业信誉网）