金化集团:让职工充分享受企业发展成果

本网 讯近期,随着118名职工子女通过公正、公开、公平、透明的选拔,进入岗前培训,金化集团公司解决职工子女就业难的问题告一段落。近年来,金化集团公司把职工利益放在重要位置,通过帮助职工解决住房困难、子女就业难及让利员工保供暖等各种措施,不断加大力度保障职工切身利益,让职工充分享受企业发展的成果。

　　金化集团公司以项目促发展,以发展促职工子女就业。为解决职工子女就业难问题,今年年初,金化集团公司积极组织开展调查摸底、上门探访工作,为解决职工子女就业难问题做了充分准备。最终选拔出了118名职工子女,经过培训合格后,将全部进入河西堡工业园区金化2030项目工作岗位。

　　自2009年开始,金化集团公司积极响应国家号召,利用国家的优惠政策,积极建设经济适用房,解决无房户、住房困难户的住房问题。于2010年开工建设的420套经济适用房目前已进入分配方案公示阶段。经济适用房的建设,让职工特别是低收入职工以成本价拥有住房,让职工切实享受到国家政策带来的利益,感受到公司的关怀和关爱。

　　金化集团公司一直坚持“企业发展离不开员工,企业运行要优先确保员工工资”原则。受金融危机冲击,金化集团公司的产品市场持续低迷。但生产所需的主要原材料价格却持续上扬、成倍翻涨,人力成本翻涨,备品配件迅涨,使得企业产品成本剧增,金化集团公司的发展面临巨大的挑战。但在困境中运行的金化集团公司,始终坚持优先确保员工工资。

　　该公司将工业废气用于居民的生活用气,不但干净、卫生、方便,而且大大降低了职工的生活成本。为了减少员工生活开支,金化集团公司根据季节不同,将煤气供应核定为夏季每人30立方米、冬季每人35立方米,绝大部分双职工家庭每月不用掏一分钱就能用上清洁方便的煤气。

　　金化集团公司还拿出一定的资金用于职工生活区的设施建设,修建了休憩活动广场、塑胶球场、老年活动室、羽毛球乒乓球活动室、职工阅读图书室等,在道路硬化、场地绿化、美化、亮化上大力投入,极大地改变了职工生活区的面貌。