为更好的贯彻落实国务院《质量发展纲要》,推进我市质量振兴工作深入实施,引导企业导入先进管理模式,提高企业申报各级政府质量奖的成功率。12月26至28日,兰州市质量技术监督局在西湖大厦举办了为期三天的卓越绩效管理模式培训班。全市15家企业的40余名高管、质量及规划负责人参加了本次学习培训。
本次培训邀请了兰州理工大学经济管理学院硕士生导师、“省政府质量奖”评审专家王宗光教授主讲,王教授结合《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2012)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T1919579-2012)两个国家标准,全面、系统、深入地阐述了卓越绩效管理模式中领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进以及经营结果等七个方面的内容,并结合兰州市产业结构特点和企业管理构架模式,对如何开展卓越绩效自我评价、撰写自我评价报告、成功导入卓越绩效模式,结合相关案例,进行了深入剖析和详细说明。
培训期间,参学企业也进行了深入的讨论和交流,大家纷纷表示,参加卓越绩效管理模式培训并在企业导入卓越绩效模式,将现代的管理理论加以消化、吸收,探索出一套适合自己的创新管理体制,对推进企业转变发展模式、引导企业实施管理创新、提高企业市场应对能力和盈利能力、赢得持久竞争力、提高企业的社会责任感、提升企业社会形象具有十分重要的意义,同时也增强了企业追求卓越、争创各级政府质量奖的信心和决心。
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